Om och om igen visar svenska styrelser upp att de helt saknar förnuft. Nu senast har Electrolux styrelse, förutom att ge en furstlig lön och bonusmöjlighet, gett bort 45 miljoner till sin nya VD. För att han skall låta sig bli befordrad och flytta till Sverige. Självklart är det helt obehövligt. Konsekvensen för styrelsemedlemmarna borde bli att de omedelbart blev sparkade från sina övriga uppdrag. Men så går det inte till i Sverige.
Antalet styrelsemedlemmar som saknar förnuft och aldrig borde få några fler eller fortsatta uppdrag är mycket stor. Tänk efter vilka och hur många som satt i styrelserna när det begav sig, alltså när man var riktigt riktigt korkade eller oetiska, i exempelvis: ABB, AMF, Bure, Carnegie, Countermine, Electrolux, Eniro, HQ, JM, SAS, SEB, Skandia och Swedbank. Här har vi inte tagit med allmänt dåligt affärsmannaskap, av mig just nu glömda fadäser och inte heller mängder av småbolag. Om dessa styrelsemedlemmar skulle avpolleteras skulle det ge en fantastisk skjuts åt näringslivet och inte minst skulle ett stort antal stolar kunna besättas av kvinnor.
Tänk också på att dessa människor sitter i många fler styrelser än där tokigheterna blir publika. Där skulle också många styrelseplatser bli lediga om man var lite konsekventa.
Men det är inte att hoppas på. Man skyddar varandra. Normen är att alla är duktiga om man tillhör kretsen.
De viktigaste åsikten för att få tillträde till styrelserummen är att VD´s ersättning är för låg, att styrelsemedlemmarnas ersättningar är för låga, att VD skall sköta bolaget, få full uppbackning och accept på i stort set allt han föreslår, att allt är OK bara revisorn går med på det och att man byter VD om han gör bort sig/något går snett.
| Av  S tyck 26 nov 2010 15:45 |
Föreslå ändring
Skriv ut
Tipsa
Dela
Artikeln är inte placerad. 
Dela på andra sätt...